(Senior) Inside Sales Manager (m/w/d)

Die AppSphere AG steht für nachhaltige digitale Transformation. Wir entwickeln, implementieren und betreiben moderne IT-Lösungen mit Fokus auf KI, Cloud, Security und Collaboration. Unser Ziel: Unternehmen zukunftsfähig machen – technologisch, kulturell und menschlich.

Als (Senior) Inside Sales Manager unterstützt du den Vertriebsinnendienst bei der operativen Abwicklung von Angeboten, Aufträgen und kaufmännischen Prozessen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Inside Sales.
• Du bist erster Ansprechpartner für operative Themen rund um Angebote, Bestellungen und Abrechnungsprozesse.
• Du arbeitest eng mit unserem Solution-Sales-Team zusammen und unterstützt aktiv im Tagesgeschäft sowie bei vertriebsnahen Abstimmungen.
• Du koordinierst und stimmst dich mit Lieferanten, Distributoren und Partnern ab – inkl. Preisabstimmungen und kommerzieller Klärungen.
• Du unterstützt punktuell das Bid-Management, insbesondere bei Angebotsbestandteilen zu Handelswaren.
• Du verantwortest die Daten-, Lizenz- und Artikelpflege sowie die Qualität der Prozesse im Vertriebsinnendienst.

Was du mitbringst

• Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen IT‑Lösungen
• Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien sowie die Fähigkeit, technische Inhalte strukturiert aufzunehmen und kundenorientiert aufzubereiten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. Ä.)
• Sehr gute Kenntnisse in Angebotskalkulation sowie Erfahrung mit Software‑, Dienstleistungs‑ und IT‑Hardware‑Angeboten
• Sehr gute Technologiekenntnisse im Microsoft‑Umfeld, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Microsoft‑Lizenzberatung
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir dir bieten

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
• Moderne Ausstattung und ein attraktives, sich entwickelndes Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung
• Ein unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive und Wertschätzung deiner Leistung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf.

Amelie Wennemann | HR Management | Tel.: +49 7243 34887615