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Du brennst für die digitale Transformation, innovative Technologien und bist am Puls der Zeit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Expert:innen mit ganzheitlichem und individuellem Beratungsansatz ebnen wir unseren Kund:innen den Weg zu einem modernen Arbeitsplatz sowie der dazugehörigen IT-Infrastruktur. Mithilfe von cloud-basierten Technologien, u.a. auf Basis des Microsoft-Portfolios, verbessern und automatisieren wir Prozesse, während wir stets die wichtigste Komponente in den Mittelpunkt stellen - den Menschen.
Auch intern haben wir erkannt, dass unser Erfolg als Unternehmen auf dem Potenzial unserer Mitarbeiter:innen und deren Leidenschaft beruht. Willst du deine Stärken bei uns einbringen?
Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20h)
- Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich, idealerweise mit Active Sourcing
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Führen von Erstgesprächen und enge Abstimmung mit den Fachbereichen
- Suche und Direktansprache passender Kandidaten (Active Sourcing) über verschiedene Plattformen und Netzwerke
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und Candidate Experience
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben im HR-Bereich
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail (jobs@appsphere.com) oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf.